Sabtu, 09 Oktober 2010

Teori Sintalitas dan Teori Prestasi Kelompok??

Di blog saya kali ini, saya akan membahas tentang pendekatan teoritis tentang kelompok yang terbagi dua, yaitu teori sintalitas kelompok dan teori prestasi/produktivitas kelompok. Dibawah ini akan saya jabarkan satu-satu.

Teori Sintalitas Kelompok (Catell, 1948, 1951)

Teori sintalitas ini, menunjukkan kepribadian kelompok (kebersamaan, dinamika, temperamen dan
kemampuan kelompok).

Teori ini terbagi menjadi 3 dimensi, sbb.:
a. Sifat-sifat sintalitas, yaitu pengaruh adanya kelompok sebagai keseluruhan
terhadap kelompok lain dan lingkungannya.
b. Sifat-sifat struktur kelompok, yaitu hubungan antara anggota kelompok,
perilaku kelompok, pola organisasi kelompok.
c. Sifat-sifat populasi, yaitu sifat rata-rata anggota kelompok

Dan juga terbagi menjadi 2 dinamika:
a. Eksistensi kelompok tergantung pada kebutuhan individu anggotanya
b. Kelompok-kelompok biasanya saling overlapping

2. Teori Prestasi / Produktivitas Kelompok (Stogdill, 1956)

Teori ini dikembangkan dari 3 teori yang berbeda orientasi, sbb.:
a. Orientasi penguat, yaitu teori-teori tentang belajar.
b. Orientasi lapangan, yaitu teori-teori tentang interaksi.
c. Orientasi kognitif, yaitu teori-teori tentang harapan.

Dalam pengaruhnya terhadap kelompok, teori ini memiliki beberapa faktor, sbb.:
1. Input dari anggota (masukan). Input dari anggota mencakup interaksi, performance, dan harapan (kesediaan untuk mendapatkan penghargaan).
2. Variabel media. Variabel media terbagi menjadi dua struktur, yaitu struktur formal (mencakup fungsi dan status) dan struktur peran (mencakup tanggung jawab dan otoritas).
3. Output (prestasi). Output mencakup produktivitas, moril dan integrasi.

Sumber: Handout Psikologi Kelompok oleh Klara Innata Arishanti, S.Psi

Tidak ada komentar:

Posting Komentar